সুপ্রিম কোর্ট সিবিআইকে পশ্চিমবঙ্গের রাজ্য সরকারি অনুদানপ্রাপ্ত স্কুলগুলিতে কর্মচারী নির্বাচন ও শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে কথিত বেআইনিতার তদন্ত শেষ করার জন্য দুই মাস সময় দিয়েছে এবং কলকাতা হাইকোর্টকে এই বিষয়ে শুনানির জন্য একটি ডিভিশন বেঞ্চ গঠন করতে বলেছে।
সুপ্রিম কোর্ট, 9 নভেম্বরের একটি আদেশে বলেছে যে যোগ্যতার ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য এই ডিভিশন বেঞ্চ গঠন না করা পর্যন্ত সমাপ্তির নির্দেশ বা নিয়োগের সুপারিশ প্রত্যাহার কার্যকর করা হবে না।
এই মামলাটি পশ্চিমবঙ্গ রাজ্যের অর্থায়নে পরিচালিত স্কুলগুলিতে – গ্রুপ সি এবং ডি অ-শিক্ষক কর্মী, সহকারী শিক্ষক এবং 9 ও 10 শ্রেণীর শিক্ষক ও 11 ও 12 শ্রেণীর সহকারী শিক্ষকদের – তিনটি বিভাগের কর্মচারীদের নির্বাচন ও শিক্ষক নিয়োগ নিয়ে বিতর্ক থেকে উদ্ভূত হয়েছে।
কলকাতা হাইকোর্টের আদেশের পর মামলার তদন্তকারী সিবিআই দাবি করেছে যে এই OMR শীটগুলি মূল্যায়নের দায়িত্ব দেওয়া সংস্থার একজন প্রাক্তন কর্মচারীর কাছ থেকে ওএমআর (অপটিক্যাল মার্ক রিকগনিশন) শীট সহ একটি পেন-ড্রাইভ উদ্ধার করেছে। হাইকোর্ট এই স্ক্যান করা ওএমআর শীটগুলিতে প্রতিফলিত মূল্যায়ন রেকর্ড এবং প্রার্থীদের কর্মক্ষমতার মধ্যে যথেষ্ট পার্থক্য খুঁজে পেয়েছে। এতে কয়েক হাজার শিক্ষক ও কর্মীকে চাকরিচ্যুত করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।
এই বিষয়ে শুনানিকারী একক বিচারকের বেঞ্চ নির্দেশ দিয়েছিল যে সমস্ত 5,500 প্রার্থীর ওএমআর শীট ওয়েবসাইটে পোস্ট করতে হবে।
যদিও শিক্ষকদের একাংশ স্ক্যান করা OMR এর সত্যতা নিয়ে প্রশ্ন তুলে শীর্ষ আদালতে এটিকে চ্যালেঞ্জ করেছিলেন। তাদের আবেদনের শুনানি করে, সুপ্রিম কোর্ট বলেছিল, “সংশ্লিষ্ট শিক্ষক ও কর্মীদের চাকরি বাতিল করার নির্দেশে দেওয়ার আগে সিবিআই দ্বারা উদ্ধারকৃত ওএমআর শীটের গ্রহণযোগ্যতা পরীক্ষা করা হাইকোর্টের জন্য প্রয়োজনীয় ছিল।”
বিচারপতি অনিরুদ্ধ বোস এবং বেলা এম ত্রিবেদীর বেঞ্চ স্পষ্ট করেছে যে অন্তর্বর্তী নির্দেশ এখনই প্রত্যাহার করা হচ্ছে না। আদালত আরও যোগ করেছে যে টাকার বিনিময়ে চাকরি হওয়ার গুরুতর অভিযোগ করা হয়ছে এবং এই মামলার দিকে বহুজন তাকিয়ে আছেন, তাই অনিয়মের বিষয়টি পুরোপরিভাবে প্রমাণ করতে হবে।
বেঞ্চ নির্দেশ দিয়েছে যে “সিবিআই দুই মাসের মধ্যে তদন্ত শেষ করবে এবং সমস্ত তথ্য ডিভিশন বেঞ্চে তুলে দেওয়া হবে। ডিভিশন বেঞ্চ তার সামনে উত্থাপিত সমস্ত পয়েন্ট পরীক্ষা করবে এবং এই বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবে।"
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন